Werkt dit wel? Overtuig me eens met harde bewijzen
Provocatief coachen, dat is toch iemand professioneel afzeiken?
Kan ik het leren als ik geen humor heb?
Kan ik het leren als ik geen lef heb?
Mensen laten mij koud, is dit wat voor mij?
Ik ben leidinggevende, heb ik er dan wat aan?
Dit lijkt op methode X, is het niet het gewoon hetzelfde?
Kun je dit bij iedereen doen?
Hoe vaak loopt er een cliënt bij je weg?
Wat is het dodental?
vraag: Werkt dit wel? Overtuig me eens met harde bewijzen.
antwoord: Er zijn al een aantal onderzoeken gedaan en artikelen geschreven die provocatief coachen wetenschappelijk onderbouwen. Zo vind je hier een artikel over het effect van provocatief coachen vanuit de neurobiologie. En hier een onderzoek van California’s Loma Linda University over het effect van lachen op genezing.
vraag: Provocatief coachen, dat is toch iemand professioneel afzeiken?
antwoord: Provocatief is alleen mogelijk als je vanuit warmte en vertrouwen start, bezig blijft en eindigt. Het is bedoeld om de ander in zijn kracht te laten komen.
vraag: Kan ik het leren als ik geen humor heb?
antwoord: Jazeker, zelfs humor is aan te leren.
vraag: Kan ik het leren als ik geen lef heb?
antwoord: Juist door de opleiding kweek je het benodigde lef. Dit is een vaak terugkerend leerpunt voor startende provokidoka’s maar tot nu toe nog altijd overwonnen.
vraag: Mensen laten mij koud, is dit wat voor mij?
antwoord: Nee.
vraag: Ik ben leidinggevende, heb ik er dan wat aan?
antwoord: Ja, alleen in jouw geval is het extra belangrijk dat je je rol zuiver houdt. Gezien je machtspositie kun je zwaardere provocaties beter aan een ander overlaten. Het is echter erg geschikt om mensen op scherp te zetten en te prikkelen in een veilige, prettige sfeer.
vraag: Dit lijkt op methode X, is het niet het gewoon hetzelfde?
antwoord: Natuurlijk zijn er methodes die overeenkomsten hebben. Het totaalpakket van interventies is echter uniek. Je daagt mensen uit om in de coaching zelf hun stappen nemen. Je speelt met de rol die men van jou verwacht als coach. Door de vele gezichten kun je erg effectief zijn.
vraag: Kun je dit bij iedereen doen?
antwoord: In principe wel maar, net als bij iedere benadering, zorg dat je deskundigheid gelijke tred houdt met de complexiteit van de vraag. Bij mensen met autisme en psychoses kun je beter niet provocatief coachen.
vraag: Hoe vaak loopt er een cliënt bij je weg?
antwoord: Dat hebben wij nog niet meegemaakt. Cliënten vertonen natuurlijk wel van allerlei reacties, waaronder boosheid. Dit is vaak een noodzakelijke stap in het proces naar bevrijding van vastzittende patronen. Essentieel is wel dat de cliënt zich veilig blijft voelen. Dat is check nummer een voor de provocatieve coach.
