Provocatief Coachen: het is snel, het is leuk, het is uitdagend en het is effectief. Provocatief Coachen is een onconventionele methode waarmee je in een coach- of adviesrol anderen vanuit een warm contact en met veel humor op soms absurdistische wijze uitdaagt. Om in korte tijd hun knellende patronen te doorbreken en zo hun eigen kracht te versterken. Als de serieuze, goedbedoelende stijl vastloopt en pappen en nathouden niet meer werkt, kan de provocatieve stijl een uitkomst en een bevrijding zijn.
Wat doet een provocatief coach? Hij of zij is geen zachte heelmeester en ook geen serieuze wijsgeer, maar eerder een vrolijke plaaggeest. Om bijvoorbeeld de ander op speelse wijze
uit te dagen om het eigen aandeel in de problemen te bekijken. Of door het slechte te benadrukken en zo het goede te versterken.
Maar wat zeg je als provocatief coach dan tegen mensen? Met pretlichtjes in je ogen en een warme uitstraling (essentieel!) zeg je bijvoorbeeld plagend
- “op jouw leeftijd lukt jou dat natuurlijk nooit: een oud paard leert geen nieuwe kunstjes meer!”
- “Hoezo is dat een probleem? Dat is een gave, daar moet je meer mee doen!”
Maar wat is dan het effect? Dit is toch gewoon iemand in de maling
nemen! Niet als het vanuit respect en met warmte gebeurt. En als mensen worden uitgedaagd, praten ze sneller over de wezenlijke dingen. Bovendien blijkt lachen om jezelf een ontspannend en helend effect te hebben. Denk maar eens aan je Grootste Blunder Ooit. En ervaar maar eens hoe het is om daarbij om jezelf te kunnen lachen. Dat voelt al een stuk lichter, toch?
Provocatieve therapie is in een psychiatrische kliniek ontdekt door de Amerikaanse psychotherapeut Frank Farrelly. En als het daar werkt, dan werkt het zeker in jouw omgeving! De methodiek van Provocatief Coachen is in Nederland verder uitgewerkt door het Instituut voor Eclectische Psychologie (Jaap Hollander en Jeffrey Wijnberg).
Tweet
